ホーム > 情報公開 > 一般事業主行動計画

安田金属株式会社 一般事業主行動計画
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく
当社は、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、本行動計画を策定します。
1.計画期間は、平成30年6月1日〜平成31年5月31日とする。
2.当社の課題
@男女の平均継続年数に差異がある。
A特に期間の定めのない者、および2以上の期間の定めのある労働契約の契約期間を通算した期間 が5年を超える労働者における平均勤続年数は、男性従業員の割合が80%を超えている。
3.目標と取組内容・実施時期
目標: 仕事と家庭の両立やキャリア形成に関する不安の解消と円滑な職場復帰に向けて、 出産前後の個別相談支援制度を策定し、
2-Aの割合を80%未満にする。
<取組内容>
◆平成30年6月〜 育休プランナーを招へいし、育休復帰プランの概要を把握し、育休復帰プランを作成する。
◆平成30年7月〜 育休復帰プランを雇用保険料率支援助成金の受給の可否にかかわらず活用し、 対象者が安心して休業に入り、職場復帰をすることが出来る仕組みの策定をする。
@産前休業に入る前に、2回以上の面談。
A業務引継計画・各種公的給付制度の案内
B復職に向けて、2回以上の面談
C復職時のギャップを埋めるための措置。
(会社情報・部署情報の定期的な提供など)
D総合的な相談窓口の一本化